Benefits

Unser Dankeschön für Ihr Engagement

 

Unser Erfolg ist Ihr Verdienst

  • Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil, individueller/leistungsbezogener Komponente und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (HVV ProfiCard)
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug (Debit Card)
  • Vergünstigte PKW-Leasing-Konditionen
  • Geburtstagsgutschein
  • Ehrungen für Jubiläen
  • Kollegen-werben-Kollegen-Prämie

Für Ihre Flexibilität

  • Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Home-Office
  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Hamburger Familiensiegel)
  • Betriebliche Altersvorsorge 

Ihre Vorteile

  • Mentoring
  • Regelmäßige Feedbackgespräche nach dem innobis-Kompetenzmodell
  • Individuelle Entwicklungsplanung
  • Interne/externe Fortbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Grippeschutzimpfung
  • Aufmerksamkeiten: Frisches Obst, Wasser, Kaffee

Unser Miteinander

  • Jährliche Teamevents
  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Jam Sessions
  • Jubiläumsfeiern
  • Sportevents (MOPO Teamstaffel)

 

 

Ansprechpartner

Sarah Lenger

Sarah Lenger
Human Resources
innobis AG
Fon: +49 (0)40 55487-417
E-Mail: s.lenger(at)innobis.de

Stimmen

„Dank der umfassenden Ein-
arbeitung und der Hilfsbereitschaft aller Kollegen bin ich bei innobis innerhalb kürzester Zeit ange­kommen und fühle mich hier sehr wohl.“

Alle Erfahrungsberichte

Unsere Erfolgsfaktoren

  • Im Team Höchstleistungen erzielen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
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