Jobs: Buchhalter (m/w/d)

Seit über 25 Jahren als mittelständische SAP- & IT-Beratung im SAP-Bankenmarkt etabliert, verbindet die innobis AG Innovation mit ganzheitlicher Beratungskompetenz. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise, die von bankfachlicher und technischer Beratung über die Softwareentwicklung bis hin zum Application Management reicht.

Begleiten Sie in unserem Team unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft und gestalten Sie mit uns die SAP-Welt der Bankenbranche.

Buchhalter (m/w/d)

ab 01.01.2020, 20 Std./Woche, unbefristet

Hamburg / Norderstedt Nähe Flughafen

 

Ihre Aufgaben:

  • Kreditoren - und Anlagenbuchhaltung
  • Erfassen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen
  • Vorbereitung und Erstellung der Zahlungsläufe
  • Verbuchen der Bankauszüge
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Mitarbeit in Debitorenbuchhaltung, Faktura und Kontrolle der Zeiterfassung der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerberater für die Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte aktuelle Kenntnisse in Rechnungswesen und Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise vertiefte Kenntnisse in Lexware
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
  • Langfristige Perspektiven und kontinuierliche Weiterbildung
  • HVV ProfiTicket, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Debit Card
  • Jährliches Teamevent, Sommerfest und Weihnachtsfeier

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Ansprechpartner

Sarah Lenger

Sarah Lenger
Human Resources
innobis AG
Fon: +49 (0)40 55487-417
E-Mail: karriere(at)innobis.de

Familienfreundliches Unternehmen

Sarah Lenger

„Wir gehen flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. So sind bei uns beispielsweise unerwartete Betreuungsschwierigkeiten in der Familie durch Home-Office-Tage oder Gleittage schnell und unbürokratisch lösbar – auch auf Führungsebene. Die Kollegen schätzen diese Handhabung. Und das zeigt sich auch in der durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit, die bei zehn Jahren liegt.“

Sarah Lenger
Personalreferentin
innobis AG

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